北理工后勤集團召開處級干部“三嚴三實”專題民主生活會
發布日期：2016-01-22 供稿：肖鵬 攝影：霍書博
編輯：后勤集團 肖鵬 閱讀次數：
2016年1月19日，按照學校關于“三嚴三實”專題教育的工作部署，后勤集團召開了處級干部“三嚴三實”專題民主生活會，集團領導班子全體成員、處級干部參加會議。會議由后勤集團黨委書記巫后新主持。
本次會議以“三嚴三實”為主題，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的標準，圍繞貫徹落實學校第十四次黨代會精神、建立一流后勤服務保障體系，聯系班子及班子成員實際及個人學習體會、思想認識、工作作風等，深入查擺不嚴不實問題，嚴肅開展批評和自我批評，努力推動形成積極向上、謀事創業、風清氣正的政治生態，為穩定發展、改革進取打下牢固基礎。
專題民主生活會召開前，集團全體處級干部深入學習了“三嚴三實”相關理論資料；通過專題座談會和發放意見征求表等形式廣泛征求了后勤職工的意見及建議，并進行了匯總梳理，列出了問題清單；集團班子及成員主動認領、深入查擺問題，認真撰寫了班子及個人對照檢查材料；班子成員之間開誠布公，開展了談心交心活動，為開好專題民主生活會打好了基礎。
會上，巫書記代表后勤集團領導班子進行了對照檢查發言，總結了集團領導班子開展“三嚴三實”專題教育活動情況，指出了集團領導班子存在的 “不嚴不實”問題，從思想認識、黨性修養、工作不足等方面深刻剖析了問題根源，提出了整改措施及努力方向。
集團處級干部逐一就個人存在的問題進行了對照檢查和自我批評，主動認領問題，不回避矛盾，不遮掩個人不足，對應“三嚴三實”標準，從思想上進行深刻剖析。大家以坦誠相待的態度，本著對同志負責、對工作負責的目的，開展了相互批評，開門見山、直截了當，講真話、實話，指出問題、提出期望。大家均表示虛心接受提出的意見及建議，堅決改進。現場氣氛民主和諧，充分達到了互相幫助、凝聚共識的目的。
會議最后，巫書記對集團班子民主生活會進行了小結，肯定了集團處級干部在查擺問題上勇于擔當的精神、在相互批評上真誠負責的態度，集團在思想政治建設上取得了新的成果。巫書記要求集團班子及成員要根據此次專題民主生活會開展的批評及自我批評情況，結合之前的問題清單，制定具體的整改措施，強化落實，確保“三嚴三實”專題教育活動取得實效。
