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機電學院青年教師聯誼會舉辦“凝聚交流,拓展創新”主題聯誼活動




    2016年1月20日下午,機電學院青年教師聯誼會換屆大會暨“凝聚交流,拓展創新”主題聯誼活動在北京理工大學國際教育交流大廈多功能廳舉行。北京理工大學軍工文化教育研究中心秘書長、生命學院黨委書記劉存福,科研院基礎科研部部長馬少鵬,學院領導班子及中青年教師近70人參加會議。




    會議第一項進行新一屆機電學院青年教師聯誼會換屆儀式。儀式由學院工會主席、黨委副書記陳軍主持。首先,陳軍宣布了學院對新一屆青年教師聯誼會理事長皮愛國的任命。皮愛國表示他將不辜負學院的期望,把青年教師聯誼會真正辦成學院和青年教師溝通的橋梁。黃廣炎老師作為青年教師代表發言。他與大家交流了個人成長經歷、困惑及經驗體會,希望年輕教師都能盡快找到自己的學術方向、科研方向和教學方向。換屆儀式后,學院領導為近四年入校的青年教師頒發了紀念品。


 
    在“凝聚交流,拓展創新”聯誼活動環節中,首先由劉存福為學院青年教師做主題為軍工文化的講座。他提出軍工文化的主要載體為:質量文化、創新文化、型號文化、安全文化、保密文化。他認為軍工高校應當通過對學習型組織的建設,達到管理的理想境界,即讓軍工文化深入人心,實現自我超越,達到共同愿景。歷時一個小時的精彩講座引起青年教師們的共鳴,大家踴躍與劉書記進行討論交流。隨后,爆炸科學與技術國家重點實驗室主任王成教授根據自己多年的評審和申報體會,重點介紹了自然科學基金項目的申報相關問題,對重點支持的項目、申請條件、申請前準備、申請材料撰寫等至關重要的問題和環節進行了詳盡解讀,強調了對基金政策把握的重要性。馬少鵬從科研管理者的角度,介紹了國家自然科學基金的分類、國家自然科學基金工作進程以及項目管理中的重要時間節點、形式審查必須注意的事項等,并就申請書撰寫提出了的許多有益的建議。他還結合全國高校及全校的基金申報、獲批率等情況對比,對機電學院的青年教師積極申報青年基金提出了殷切期望。最后,機電學院院長焦清介為青年教師做了關于學校人事綜合改革的詳盡解讀。解讀涉及到與每名教師都密切相關的“預聘-長聘-專聘”體制、績效考核評價體系等關鍵信息。焦院長對人事制度改革條文所作的溫馨解讀,緊貼青年教師所需、所慮。

    聯誼活動閉幕式上,機電學院書記栗蘋教授作了簡短致辭,鼓勵青年教師聯誼會多開展類似活動,鼓勵青年教師群體通過充分交流,提高凝聚力,拓展個人潛力,達到個人學術成長上的創新,將個人發展與學院發展、學科發展乃至學校發展更加緊密的聯系在一起。

 

機電學院青年教師聯誼會簡介:

    機電學院青年教師聯誼會成立于2005年,是青年教師在學院黨委領導下,由學院工會牽頭組織并參與領導的群眾團體,其宗旨是促進溝通理解、加強交流合作、提高整體水平。多年來,圍繞青年教師成長及關心的話題已舉行過多次專題聯誼活動,深得青年教師群體的歡迎。

    機電學院青年教師聯誼會將圍繞提升業務能力、加強師德建設、促進情感交流、倡導健康生活等方面開展工作。一是要圍繞學校的“創建一流”中心工作,積極開展教學研討、學術交流、科研合作,促進青年教師師德修養和業務水平的提高,推進教書育人工作,服務學校的當前任務和長遠目標,為學校各項事業獻計獻策。二是促進青年教師與學院、學校領導及各部門之間的溝通,及時向學校反映青年教師的意愿,切實關心青年教師的成長,圍繞“快樂工作,健康生活”展開多種文娛體育活動。

 

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